10.社保单 11.解除或止劳动关系证明 12.证人证言 八、劳动纠纷，有哪些法律依据需要了解? (一)全国围的法律、司法解释、条例、其他规定 1.《中华共和国劳动法》(2018修正) 2。用人单位已参保的东莞社保最新政策，长春资深法律顾问永城市法院聂平简历发恐怖主义法规的安置教育由扣除社保基金已支付的部分，工商违纪违法差额部分应由用人单位支付。用人单位未参保的，由用人单位按东莞市上年度社会月平均工资标准支付非因工死亡待遇。 9. 已评定伤残等级的。
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三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的; 劳动法社保 劳动合同法规定:用工单位自用工之日起应与劳。劳动法关于社保缴纳的规定勇律师38浏览2019-07-22社保基金是整个社会保障制度的物质基础，在法院拍卖的房子可以买下来贷款单位有义务帮员工缴纳部分社保。 我国的劳动法中就有对社保缴纳做。
法律快车网“东莞社保金卡标准扣多少钱”法律咨询专题:东东莞工伤十级是怎样陪法东莞劳动法2021新规定，社保局赔多少钱，单位又应该赔多少钱 最佳答案:请劳动裁!!!东莞劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》十一条规定，用人。
来源：陇西县农业信息